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高校毕业生求职注意事项
2016年10月12日14:31   浏览:435次  

      收费陷阱:

  招聘单位收取押金、培训费、服装费、建档费等。

  面试过程特别简单,对学历、工作经验等几乎没有要求,只是简单面试或鼓动,就非常激动迫切地录用,还许以高薪、工作轻松等,对公司具体情况语焉不详或胡乱编造。同时,会对你提出收费要求。

  试用期陷阱:

  以试用期为名,获取廉价劳动力。

  以各种理由告诉求职者是不合格的,公司无奈解聘,再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人,周而复始,降低成本。

  非法延长试用期。劳动合同法规定任何试用期和考核应书面签订合同。

  无薪劳动陷阱:

  以考核为借口,让求职者为其免费工作。

  要求应聘者进行复杂的文章翻译、文案策划、程序设计。这类的考题一般会非常具体,或要求很高创意。如果遇到有这类嫌疑,可事先与公司约定好版权归属,声明不得随意使用。

  高薪陷阱:

  利用求职者急切渴望轻松获得高薪职位的投机心理,许诺能给高薪。

  提供的职位都如同天上掉下来的馅饼,不需要或只需少许努力就能获得高薪回报。例如,无需工作经验,无学历要求,月薪可达数万元。或月薪1万元以上,可兼职。

  推荐工作陷阱:

  主要存在于一些自称是“职业介绍机构”地方,号称能帮你找到或者推荐工作,只需要缴纳一定的费用。

  这些地方一般会主动要求给你推荐工作,但要求你缴纳“推荐费”。